Programa formativo online desarrollado por GA sobre «Gestión integrada, prevención, calidad y medio ambiente».

Con una duración de 60 horas, el objetivo del curso es proporcionar los conocimientos adecuados que permitan formar a los destinatarios con el objetivo de asumir las competencias de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales en todo tipo de empresa y organizaciones.

Al finalizar el curso el alumno será capaz de:

• Estar al frente de la gestión de la calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en el ámbito de la empresa.
• Planificar, implantar y gestionar los sistemas de gestión de la calidad, prevención, y medio ambiente.
• Conocer los textos legales vigentes en estas tres áreas para poder utilizarlos convenientemente.
• Conocer los requisitos de los distintos sistemas de gestión y las posibilidades de integración en un único sistema.
• Evaluar las ventajas e inconvenientes de la implantación y certificación de sistemas integrados de gestión.

• Analizar los procesos de una empresa y detectar los factores de éxito y fracaso en el diseño, implantación y evaluación de sistemas para aumentar la calidad del producto y del servicio.
• Conocer y gestionar los documentos y herramientas que permitan optimizar el sistema de gestión integrada.
• Manejar con soltura y destreza los conceptos para superar las auditorias y lograr la certificación ISO 9001, ISO 14001, y OSHAS 18001.

A continuación se expone el programa desarrollado para alcanzar los objetivos definidos:

1. Gestión por procesos y mejora continúa

1.1.-Los modelos de gestión

1.2.-El enfoque a procesos de los sistemas de gestión

• La identificación y secuencia de los procesos. El mapa de procesos

• La descripción de los procesos

• El seguimiento y medición de los procesos

• La mejora de los procesos

2.- Los Sistemas de gestión

2.1.-ISO 9001.Sistema de gestión de la calidad

2.2.-ISO 14001.Sistema de gestión ambiental

2.3.-OHSAS 18001.Sistema de gestión en seguridad y salud laboral

2.4.-Requisitos de las normas y su correspondencia

3.-Integración de los Sistemas de gestión

3.1.-Beneficios de la integración de los sistemas de gestión

3.2.-Principales dificultades

3.3.-Apoyo de la alta dirección

3.4.-Soporte metodológico de referencia. Análisis del contexto.

4.-Sistema de gestión integrado

4.1.- Política de gestión integrada

4.2.- Identificación y secuencia de los procesos

4.3.- Requisitos legales y otros requisitos 1.-Política de gestión integrada

4.4-Identificación de los riesgos y de los aspectos medioambientales

4.5.-Establecimiento de Objetivos

4.6.-Estructura y responsabilidades

4.7.-Disposición y aplicación de recursos

4.8.-Formación, sensibilización y capacitación

4.9.-Consulta y comunicación

4.10.-Documentación

4.11.-Planificación

4.12.-Control Operacional

• Compras de productos y servicios

• Diseño de los productos

• Realización del producto

• Medición y control de los procesos

• Estado de las infraestructuras, instalaciones y máquinas

• Control de los vertidos y emisiones

4.13.-Prevención y respuesta ante emergencias

4.14.- Análisis, evaluación y control del riesgo.

4.15.-Accidentes, incidentes y No conformidades

4.16.-Satisfacción del cliente.

4.17.-Acciones correctoras, preventivas y de mejora.

4.18.-Auditorias

4.19.-Revisión del sistema por la dirección.

5.-Documentación del sistema de gestión integrada

5.1. Política de gestión Integrada

5.2. Manual de SIG

5.3. Planes de prevención, de calidad y medioambientales

5.4. Procedimientos

5.5. Instrucciones

5.6. Registros

6.-Implantación del sistema de gestión integrada

6.1. Formación y sensibilización

6.2. Implantación.

6.3. Auditoría interna del SIG

6.4. La medida: indicadores de proceso

7.-La certificación del sistema integrado

En el Caso que estés interesado no dudes en ponerte en contacto con nosotros en info@ga-consultores.info.