Entrevistas

Entrevista a nuestro CEO

Entrevista con Gabriel César Jiménez, Socio fundador y CEO de GA Group


La prevención, un juego muy serio
La prevención no es lo que era, por lo menos para esta consultoría. Han demostrado que puede ser dinámica, divertida y experiencial. La razón de ser de GA Group radica en cambiar comportamientos y difundir conductas seguras, pero sobre todo en hacer que las vivan en primera persona. Para ello, han sabido reconocer el potencial que aporta al aprendizaje, la nueva tecnología como la gamificación, o el serious game. Y lo han dejado claro, la prevención puede ser muy motivadora, solo hay que saber cómo transmitirla y creer en ella.

Nuestro enfoque, a la hora de gamificar utilizando desde tecnologías básicas, hasta las nuevas tecnologías, es incluir competencias motoras, cognitivas, sociales y emocionales, es decir todos los ámbitos que tratados desde la visión de las personas o de las compañías, consiguen que el cambio
se produzca.
Todo empezó con un deseo «hacer real ideas y sueños de nuestros clientes, teniendo muy presentes sus necesidades y las oportunidades de sumarles valor», nos confió Gabriel César Jiménez, Socio fundador y CEO de GA Group.
Para materializar esta ambición y llevarlo a la práctica, encontraron en las nuevas tecnologías un mundo de oportunidades que les iba a permitir cumplir lo que perseguían, mostrar que la prevención, si se difunde de una manera creativa, puede ser apasionante. Nos explicó Gabriel César Jiménez que emplean la gamificación, y el serious game, y que también disponen una escape room tanto presencial como digital, en las que se emplean nuevas tecnologías, tanto realidad virtual como vídeos 360 y se abordan retos a superar por las personas participantes, con un storytelling que motiva a los participantes a descubrir. De esta forma aseguró «volvemos a la esencia a la hora de formar, consiguiendo una unión de razón y emoción a través del juego, ya que invita a la participación activa, aporta aprendizaje de competencias clave».
Por lo tanto, la tecnología se convierte en una útil herramienta que permite de una manera más interesante e interactiva llegar a más gente «al mostrarles las consecuencias de su comportamiento se crea un grado de consciencia de forma directa, y por consiguiente se valorar más la cultura preventiva», apostilló Gabriel César Jiménez.
A continuación, este experto nos detalló todo lo que esta consultoría puede hacer para fomentar, de una manera innovadora y más acorde con los tiempos actuales, la conciencia preventiva y cómo
aporta valor a la gestión empresarial. ...  Leer más

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«Otras formas de aprender la PRL son posibles»

Las herramientas y metodologías basadas en las mecánicas del juego son compatibles y complementarias con los métodos tradicionales de aprendizaje para abordar de forma práctica la siniestralidad laboral. Permiten incidir en el comportamiento de los destinatarios, invitándoles a tomar conciencia de los riesgos de su entorno laboral, así como de las consecuencias derivadas de sus decisiones individuales en dicho entorno

Os dejamos el enlace a la publicación especializada en PRL en la que nuestro CEO describe algunas de las herramientas eficaces para la formación en salud y seguridad de los equipos.

G.A Consultores«Otras formas de aprender la PRL son posibles»

«La gamificación aporta una experiencia de aprendizaje práctico y eficaz»

El periódico El Economista publica una entrevista a nuestro CEO, Gabriel César Jiménez, sobre gamificación y aprendizaje.  Como bien se recalca en dicha entrevista, la aplicabilidad de la gamificación a las técnicas de aprendizaje en temas de Prevención de Riesgos es infinita.  A su carácter dinamizador de la formación se une la mejora sustancial que provoca en aspectos como la asimilación e interiorización de conceptos y conductas, la implicación y la interacción de los participantes. ...  Leer más

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«En la PRL se está perdiendo el talento del técnico en favor de la gestión documental»

Entrevistamos a Ynomig Moreno López, Jefa de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo OMBUDS,

Ynomig Moreno

GA Consultores: Háblenos un poco de usted, ¿cómo llega al mundo de la prevención y por qué?

Ynomig Moreno López:  Mis inicios tienen como origen Venezuela, país donde nací y de donde vengo y país donde inicié  mis primeros estudios universitarios. La carrera que hice inicialmente en ese país tiene dos vertientes: una enfocada hacia recursos humanos y la otra parte técnica enfocada hacia los riesgos laborales o como bien se dice: Salud Ocupacional. En Venezuela hay cultura de Prevención de Riegos, forma parte fundamental en las empresas además a nivel directivo. Adquirimos y copiamos una cultura preventiva americana.  A pesar de haber iniciado mi experiencia allí, hacer estudios europeos significaba dar una vuelta entera a la adquisición de conocimientos en esta área y gracias a la beca de mi Universidad  de Venezuela pude venir a estudiar en España para formarme a nivel de postgrado en esta materia. ...  Leer más

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Entrevista a Ramón Pérez Merlos, Director del Servicio de Prevención de Etosa

Háblenos un poco de usted, ¿cómo llega al mundo de la prevención y por qué?

En primer lugar quiero agradeceros la iniciativa de proponerme realizar esta entrevista. Para mí es todo un placer.

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Al mundo de la prevención llego casi de casualidad. Coincidí haciendo un curso de nivel básico de prevención con la persona que comenzó en el departamento de prevención de Etosa, y cuando desde la organización decidieron incorporar un nuevo técnico de prevención, esta persona se puso en contacto conmigo por si me interesaba. Aún me quedaba una asignatura para acabar la carrera de ingeniero técnico, pero me animé y comencé a trabajar en la organización hasta ahora, 16 años después. ...  Leer más

GA ConsultoresEntrevista a Ramón Pérez Merlos, Director del Servicio de Prevención de Etosa

Entrevista a Eladio Gonzalez Malmierca, Director de Prevención de Riesgos Laborales de Ibermutuamur

Háblenos un poco de usted, ¿cómo llega al mundo de la prevención y por qué?

SONY DSC

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Mi formación de base es la física y me dirigí de forma profesional al principio hacia lo relacionado con la protección radiológica en centrales nucleares, en particular empecé en C.N. Valdecaballeros.  La Central entró en el programa de desmantelamiento de los años 90, y finalmente por diferentes avatares acabé en el sector eléctrico, en UNESA en temas de seguridad eléctrica, para posteriormente saltar al sector de mutuas, primero en UNION MUSEVA IBEESVICO, y desde hace ya 14 años en IBERMUTUAMUR, participando, en un principio en la gestión del Servicio de Prevención Ajeno para empresas asociadas, y actualmente dirigiendo el área de prevención de riesgos de seguridad social. ...  Leer más

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Entrevista a Francisco de la Poza. Director del Servicio de Prevención Mancomunado de OMBUDS

francisco de la poza1Háblenos un poco de usted, ¿cómo llega la mundo de la prevención y por qué?

Por casualidad, desde joven siempre he estado en contacto con la Prevención, primero por el tema de la Seguridad en Vuelo, posteriormente cuando dejé de volar y me dediqué a la seguridad me especialicé en Planes de Emergencia y Evacuación, estamos hablando de los 90, faltaban 5 años para la Ley y 7 para el Reglamento y la creación del técnico de Prevención, ese fue mi inicio, he dirigido un Servicio Prevención Ajeno , y también he organizado y dirigido Cursos para Técnico Superior,  y con posterioridad dirijo un Servicio Prevención Propio Mancomunado de 4.500 personas.

 

Háblenos  ahora  un poco de su trabajo en Ombuds, a cuántos trabajadores da cobertura, qué funciones desarrolla su departamento etc.

Enlazando con la anterior el Grupo Ombuds es un grupo con 4.500 trabajadores del Sector Servicios que cuenta en la actualidad con 3 empresas y 4.500 personas, y en la mayoría de Servicios de Seguridad, llevando a cabo las tres especialidades, además de la formación, con concierto para la Vigilancia a la Salud, estamos presentes en todas las provincias Españolas

 

¿Y cuál es el accidente laboral más común en su sector? ...  Leer más

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