En los últimos años se viene escuchando cada vez más que para dirigir un equipo de trabajo es recomendable utilizar un estilo de liderazgo basado en la metodología del coaching. Pero nos podemos preguntar: ¿qué es el coaching?, ¿en qué se basa?, ¿qué habilidades requiere?, ¿cómo podemos aplicar el coaching al liderazgo?. Es importante diferenciar […]
Cada vez suena con más fuerza el término “VUCA” (acrónimo en inglés de volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) que se refiere a la actividad en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo. Esta expresión que tiene su origen en el ejército americano y que se utilizaba para referirse a la realidad para la que debían […]
El binomio teletrabajo – presencialidad se presenta a menudo como una confrontación. Lo cierto es que hay tantas opiniones a favor y en contra como empresas y causísticas individuales pero es innegable que el teletrabajo comporta beneficios para el trabajador (y por ende al empresario) la implantación del teletrabajo en algunas ocasiones o puestos específicos. […]
Nuestro compañero y socio Eduardo Lázaro, en su artículo para la revista Formación de Seguridad Laboral, en el apartado de Formación en PRL y Coaching preventivo, nos recuerda los múltiples beneficios que nos aporta la gamificiación en nuestro equipo de trabajo y en nuestro día a día. Pincha en el siguiente enlace para leer el artículo completo: […]
El proyecto “Oxígeno” de Google nos permite hablar de liderazgo en base a los datos de un estudio interno de la compañía que nos permiten conocer las características del liderazgo. “Oxígeno” es el nombre del estudio que se realizó en Google con 10.000 datos internos de evaluación del desempeño de sus empleados. Según los resultados […]
En muchas ocasiones, cuando me presento en las actividades en las que trabajo con Ga Consultores, lo hago diciendo lo siguiente: “Antes de empezar, debo comentaros que tengo un problema: ¡Soy un entusiasta! Antes de la crisis, ya tenía este problema. Pero ahora, el problema es mayor.” Cuando voy a una reunión y me preguntan […]
