emociones juegan un papel importantísimo en nuestra vida personal y profesional, ya que normalmente influyen en nuestras decisiones, aunque no seamos muy conscientes de ello.
Por tanto, conocer nuestras emociones y hacer una adecuada gestión de ellas puede ser la clave para funcionar mejor. También es importante conocer las emociones de las personas con las que nos relacionamos y con las que trabajamos. Además, la Inteligencia Emocional facilita el afrontamiento adecuado de las situaciones estresantes.
El concepto de Inteligencia Emocional nos puede servir para marcar la pauta de desarrollo de las capacidades personales y profesionales. Por otra parte, numerosas investigaciones demuestran que las potencialidades psicológicas son susceptibles de mejorar con un proceso de aprendizaje.
Normalmente, hemos dado más importancia a desarrollar y reforzar las capacidades intelectuales que otras capacidades, como las emocionales y las sociales.
El cociente Inteligencia (CI) ha determinado la capacidad de aprender y poner en práctica aptitudes adquiridas. Sin embargo no siempre los más “inteligentes” son los que tienen éxito en lo que se proponen. En muchas ocasiones, personas con un CI alto, fracasan en el trabajo y en sus vidas personales y, por el contrario, personas con un CI, más bien bajo, tienen éxito y alcanzan sus objetivos.
Entonces, hay otros factores que intervienen y que tradicionalmente no se han tenido en consideración. Es innegable que las emociones juegan un papel preponderante en la vida diaria de las personas, de tal forma que no parece suficiente ceñirse sólo al Cociente de Inteligencia, sino que existe también un Cociente Emocional (CE) que, utilizado en forma adecuada y ajustada a las circunstancias que rodean a la persona, mejora muchos aspectos de su vida. En los años 90, en el ámbito empresarial se demostró científicamente que son otras capacidades las necesarias para el éxito profesional y personal.
Así se comprobó que las emociones están muy presentes en todo momento.
Algunas definiciones de inteligencia son:
La inteligencia es una suposición que se justifica por el tipo de actos que realizan cotidianamente las distintas personas.
La inteligencia es el complicado rodeo que hacemos cuando no sabemos qué camino tomar.
La inteligencia es todo aquello que nos permite idear una conjetura que descubra un nuevo orden subyacente.
Según Gardner el concepto de inteligencia ha evolucionado en tres momentos de la historia en occidente:
- En la sociedad industrial el concepto de inteligencia quedó ligado al dominio de la ciencia y la cultura. Se considera como cualidad individual que permanece constante a lo largo de la vida y que puede ser medida de forma continua realizando comparaciones respecto al grupo de referencia.
- En la sociedad tradicional, la noción de inteligencia se hallaba vinculada al desempeño de actividades útiles para la sociedad; el método de enseñanza estaba basado en la repetición de tareas concretas y la transmisión oral.
- En las sociedades tecnológicamente más avanzadas, se incrementa la relevancia que tiene el manejo de las relaciones interpersonales, lo que da lugar a la ampliación de la noción de inteligencia, que, actualmente, viene recogiendo aspectos de carácter emocional, tradicionalmente tratados de forma independiente.
Desde Ga consultores te invitamos a que conozcas nuestros Servicios Plus, nuestra inteligencia emocional y a que tú también aprendas a usarla.
Fuente: Eduardo Lázaro. Coach de Ga Consultores.
