Los centros de trabajo, como todos los espacios en los que nos relacionamos, son ahora focos de riesgo de contagio de covid. Las empresas estamos obligadas a actuar para proteger a nuestro personal pero, más allá de observar las medidas de prevención e higiene y de elaborar nuestros planes de contingencia ¿qué podemos hacer?
La respuesta es tan sencilla como poderosa : podemos reducir los puntos de mayor riesgo de contagio. Nuestros compañeros de BeyondTech junto con la Fundación CIRCE, han creado SAFEBACK2WORK, una herramienta que se sirve de la estadística y del análisis y visualización de datos para crear mapas visuales con las relaciones e interacciones de nuestras plantillas reflejando en qué momentos y en qué lugares, las personas tienen mayor riesgo de contagiarse por covid.
Es la propia empresa la que introduce la información sobre la organización de turnos, transporte, proyectos, personas implicadas, los lugares donde se encuentran y relacionan…Con todos estos datos obtenemos un mapa visual de interacciones y puntos calientes que muestran posibilidades de contagio.
Uno de los puntos fuertes de Safeback2Work es que utiliza los datos de los que dispone la empresa, no monitoriza los movimientos del personal y por tanto, no hay riesgo de vulnerar su derecho a la su privacidad ni riesgo de tomar decisiones sesgadas. El objetivo de la herramienta es facilitar a la empresa la toma de decisiones y cambios necesarios para que todas las personas trabajen con seguridad.
Una aplicación intuitiva para ayudar a cualquier empresa frente al covid
Safeback2Work es el tipo de aplicaciones que nos mueven: sencilla, intuitiva, con gran capacidad de procesamiento de datos y con una devolución de información totalmente comprensible a un golpe de vista.
El mapa de «puntos calientes» de covid que nos ofrece, refleja la mayor o menor intensidad del riesgo y podemos ver cómo se reduce a través de simulaciones.
A partir de la «fotografía de situación», la herramienta permite plantear diferentes escenarios con los efectos que tendrían los cambios organizativos a la hora de disminuir los contagios. Así, la empresa tiene mayor capacidad de organización y mayor control sobre las distintas áreas en las que se encuentran sus integrantes.
En definitiva, Safeback2Work considera factores como las relaciones entre los trabajadores, espacios, proyectos en los que actúan, horarios, turnos y modos de transporte para identificar los puntos críticos y las personas con más riesgo de contagiar y así poder tomar decisiones y crear “burbujas” en las que aislar esos posibles focos .
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