Entradas con la etiqueta: gamificación

Nuestra experiencia en el II Simposium de Prevención de Riesgos Laborales

El II Simposium de Prevención de Riesgos Laborales, organizado por el Excmo. Colegio  Oficial de Graduados Sociales de Madrid y la Universidad Carlos III reunió a prevencionistas y a profesionales de la formación.

Fue una importante cita en la que prevencionistas y profesionales en general de la formación, la empresa privada y las instituciones públicas pusieron en común las novedades del sector desde diversos enfoques.  Se habló de Prevención, de Formación, de una nueva Revolución Industrial 4.0 marcada por el uso de la tecnología, y del marco jurídico que acompaña a todos estos aspectos. ...  Leer más

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GA CONSULTORES, galardonada con el premio SCMST 2016

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El I SIMPOSIUM “LAS NUEVAS FORMAS DE COMUNICACIÓN EN SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS” un encuentro donde nuestro trabajo en materia de recreación de accidentes mediante el empleo de nuevas tecnologías optaba como finalista a los PREMIOS  de la Sociedad Castellara de Medicina y Seguridad en el Trabajo -SCMST 2016 de Salud Laboral y Prevención de Riesgos.  ...  Leer más

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LIDERAZGO Y COACHING

En los últimos años se viene escuchando cada vez más que para dirigir un equipo de trabajo es recomendable utilizar un estilo de liderazgo basado en la metodología del coaching. Pero nos podemos preguntar: ¿qué es el coaching?, ¿en qué se basa?, ¿qué habilidades requiere?, ¿cómo podemos aplicar el coaching al liderazgo?. ...  Leer más

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La gamificación, una forma de aprendizaje

La gamificación es un enfoque en el que se usan elementos y principios del juego para crear una experiencia de aprendizaje más eficaz y atractiva. La gamificación se puede utilizar con eficacia en la formación profesional ya que ayuda al alumnado a aplicar su aprendizaje a su puesto de trabajo a través del juego, que puede proponerle situaciones de la vida real en un entorno controlado. ...  Leer más

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Nuestra web, finalista Premios Heraldo de Aragón 2016

Hoy estamos de enhorabuena, desde el periódico Heraldo de Aragón nos han comunicado que somos finalistas a los Premios Heraldo «Aragón en la red» en la categoría de web empresarial, donde se presentó la web corporativa de G.A Consultores. Se han valorado aspectos como la usabilidad, la tecnología empleada, el diseño, la arquitectura de la información, la facilidad de relación con sus clientes y la originalidad. ...  Leer más

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VIDEOS SOBRE ACCIDENTES EN COLABORACIÓN CON LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

La web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicó el pasado mes de marzo un informe sobre accidentes de trabajo mortales ocurridos en 2015, analizando la situación (pincha aquí para acceder).   Dicho estudio, realizado a partir de las investigaciones hechas por los Inspectores de Trabajo durante ese año, recoge observaciones preventivas sobre el entorno concreto en que se produjeron los accidentes.  Este enfoque permite obtener una perspectiva más realista, y por tanto, un análisis más detallado y cercano al problema real. ...  Leer más

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GA Group en el diario «Cinco Días»

El prestigioso diario Cinco Días dedicó hace unas semanas un artículo sobre Gamificación, resaltando sus ventajas y su aplicabilidad a diversos sectores dentro de la empresa, especialmente, cómo no, al área preventiva.

El artículo se basa en una entrevista realizada a Gabriel César, CEO de GA Consultores, que hace hincapié en la efectividad de este tipo de formación como un «bonus» de cara a la motivación e involucración del empleado en el proceso formativo. ...  Leer más

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Lo hago con los ojos cerrados… ¿seguro?

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, son muchas las organizaciones que celebran jornadas de concienciación sobre PRL en sus equipos.

La empresa Schreiber Foods llevó a cabo una “Gymkana Sensorial” con nuestra colaboración. Su objetivo era el de sensibilizar a sus empleados sobre la necesidad de usar los equipos de protección individual y la importancia de trabajar en entornos seguros. ...  Leer más

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