Del 23 al 26 de febrero de 2016 se celebra en el recinto IFEMA de Madrid el Salón Internacional de la Seguridad SICUR 2016. GA Consultores estará presente los días 25 y 26 de febrero, concretamente participara con las siguientes actividades incluidas en el programa de CEOE para el día 25: Ponencia de nuestro CEO, […]
El efecto Pigmalión es aquel que, según estudios psicológicos y pedagógicos, describe cómo la creencia en nuestras potencialidades determina nuestros logros y alcances. Las expectativas de los demás, y las nuestras propias, van a influir al alza o a la baja sobre el resultado final de nuestras batallas en todos los de la vida, también […]
El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencia del Trabajo (CGRICT), viene celebrando desde 1998 los premios “PREVER”, galardones que a fecha de hoy se han convertido en un referente dentro de la prevención de los riesgos laborales a nivel nacional e internacional. GA Consultores tuvo el honor de recibir el premio “PREVER 2014” en […]
Es evidente que hasta el año 2013 -y a lo largo del decenio anterior- los índices de accidentabilidad laboral experimentaron un descenso significativo. También lo es que esa tendencia se ha visto truncada en 2014 y sobre todo en 2015, en los que los citados índices han sufrido un preocupante incremento. Con independencia de las […]
Nuestro compañero y socio Eduardo Lázaro, en su artículo para la revista Formación de Seguridad Laboral, en el apartado de Formación en PRL y Coaching preventivo, nos recuerda los múltiples beneficios que nos aporta la gamificiación en nuestro equipo de trabajo y en nuestro día a día. Pincha en el siguiente enlace para leer el artículo completo: […]
Hoy queremos compartir una noticia que nos llena de orgullo y es que el Manual de Acogida para Mandos Intermedios realizado por nosotros para MAESSA, ha sido elegido para el “Recopilatorio de Buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales” elaborado por la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), con el apoyo de la Fundación para […]
Cierto es que cuando emprendemos un viaje, el camino es incierto y nunca sabemos que vamos a encontrar al otro lado de la colina o una vez surcado el mar, no obstante lo importante es el camino y aún más, los compañeros de viaje y lo que aprendemos durante el mismo. Por ello, nuestro equipo […]
El mapeo de riesgos es una herramienta que favorece la flexibilidad laboral interna en las empresas para cubrir puestos de trabajo cuando se requiera. Segunda mitad del siglo XVIII. Comienza la mayor revolución económica, tecnológica y social desde el Neolítico. La revolución industrial abrió las puertas, por primera vez en la historia, al crecimiento sostenido […]
Ser flexible mentalmente conlleva mantener una actitud abierta a opiniones, oportunidades nuevas de aprendizaje, a evolucionar y experimentar. Es estar dispuestos a pensar, sentir y actuar, con una intención de apertura, adaptándonos a las situaciones y olvidándonos de antiguos esquemas, modelos o patrones adquiridos en nuestra trayectoria de aprendizaje. A nivel general, la flexibilidad mental está relacionada con la capacidad de adaptación […]
El proyecto “Oxígeno” de Google nos permite hablar de liderazgo en base a los datos de un estudio interno de la compañía que nos permiten conocer las características del liderazgo. “Oxígeno” es el nombre del estudio que se realizó en Google con 10.000 datos internos de evaluación del desempeño de sus empleados. Según los resultados […]
