GA Group

Juego, luego existo

Empecemos por el principio, en tu nacimiento. Suponemos, que como todos los demás no recordaras nada de tus primeros momentos. Pero piensa, ¿cuáles son tus primeros recuerdo?, ¿tu recuerdo más antiguo? Seguramente es un recuerdo feliz. Pero eso es muy fácil, cuando somos unos niños todo es felicidad, no hay obligaciones ni preocupaciones, te pasas […]

Sastres del e-learning: Contenidos a medida

espaciocampus.com. Son demos de contenidos diseñados a medida para diversos clientes, con mayor o menor nivel de interacción con el usuario, según el cliente desee. Tenemos las herrramientas y conocimientos necesarios para crear el material e-learning que mejor se ajuste a las necesidades del plan formativo de la organización, con unos tiempos de respuesta que […]

La vida es Bella, todo un ejemplo de gamificación.

La vida es Bella, todo un ejemplo de gamificación. Una de las claves para el éxito de una campaña de gamificación está en aportar al cliente un valor diferencial, de tal manera que la relación esfuerzo/beneficio que él perciba le resulte favorable. ¿Por qué iba a dedicar su tiempo un cliente a una campaña de gamificación de […]

FORMACIÓN VERSUS FORMACIÓN GAMIFICADA

Son dos las reflexiones que como punto de partida se me plantean en este momento: En la actual sociedad del conocimiento, estamos viviendo en un contexto globalizado donde los avances tecnológicos han originado profundas transformaciones en las prácticas educativas. En la sociedad del conocimiento, la ciencia y la tecnología, van conquistando los distintos ámbitos que […]

Iº SIMPOSIUM DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El Colegio de Graduados Sociales de Madrid ha desarrollado los pasados días 20 y 21 de mayo su I Simposium de Prevención de Riesgos Laborales con una gran aceptación entre sus asistentes y con la vocación de continuidad en años venideros. El programa de este evento desarrollado en el Campus Puerta de Toledo de la Universidad Carlos III […]

JORNADA Y ENTREGA PREMIO PREVER

El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, (CGRICT), consciente de la importancia que tiene la prevención de los riesgos laborales en el mundo de las Relaciones Industriales, procedió en el año 1998 a la creación de unas distinciones denominadas “PREVER”, en relación con el significado del dicho castellano “mejor es prever lo no […]