Empecemos por el principio, en tu nacimiento. Suponemos, que como todos los demás no recordaras nada de tus primeros momentos. Pero piensa, ¿cuáles son tus primeros recuerdo?, ¿tu recuerdo más antiguo?
Seguramente es un recuerdo feliz. Pero eso es muy fácil, cuando somos unos niños todo es felicidad, no hay obligaciones ni preocupaciones, te pasas todo el día jugando. ...
espaciocampus.com. Son demos de contenidos diseñados a medida para diversos clientes, con mayor o menor nivel de interacción con el usuario, según el cliente desee. Tenemos las herrramientas y conocimientos necesarios para crear el material e-learning que mejor se ajuste a las necesidades del plan formativo de la organización, con unos tiempos de respuesta que le sorprenderán. Le dejamos varios enlaces:
...La vida es Bella, todo un ejemplo de gamificación.
Una de las claves para el éxito de una campaña de gamificación está en aportar al cliente un valor diferencial, de tal manera que la relación esfuerzo/beneficio que él perciba le resulte favorable. ¿Por qué iba a dedicar su tiempo un cliente a una campaña de gamificación de una empresa? ...
Son dos las reflexiones que como punto de partida se me plantean en este momento:
En la actual sociedad del conocimiento, estamos viviendo en un contexto globalizado donde los avances tecnológicos han originado profundas transformaciones en las prácticas educativas. En la sociedad del conocimiento, la ciencia y la tecnología, van conquistando los distintos ámbitos que comprenden la vida. Transformará nuestro modo de pensar, de sentir, y de actuar como aspectos fundamentales del hombre. ...
El Colegio de Graduados Sociales de Madrid ha desarrollado los pasados días 20 y 21 de mayo su I Simposium de Prevención de Riesgos Laborales con una gran aceptación entre sus asistentes y con la vocación de continuidad en años venideros.
El programa de este evento desarrollado en el Campus Puerta de Toledo de la Universidad Carlos III de Madrid coordinaba materias de máxima actualidad y rigor técnico como los relacionados con los equipos de protección individual, nanotecnología o el uso de simuladores, llevados a cabo por ponentes de las prestigiosas compañías 3M o Indra, con otras centradas en el plano legislativo o de las competencias de la administración. ...
El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, (CGRICT), consciente de la importancia que tiene la prevención de los riesgos laborales en el mundo de las Relaciones Industriales, procedió en el año 1998 a la creación de unas distinciones denominadas “PREVER”, en relación con el significado del dicho castellano “mejor es prever lo no llegado que disputar sobre lo pasado”, que gracias a la colaboración de las Direcciones Generales de Trabajo y de Prevención de Riesgos Laborales de las distintas Comunidades Autónomas, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Fundación de Prevención de Riesgos Laborales, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud y en el Trabajo y la AIS y la OISS, año a año, se han convertido en un referente dentro de la prevención de los riesgos laborales a nivel nacional e internacional. ...
