RRHH

La reunión se orientó a los «Factores de Éxito» por fortalecer. ...  Leer más

Saber pedir ayuda es fundamental para alcanzar tus logros. Te damos unas pautas para aprender a contar con los demás.

Una de las conclusiones a las que hemos llegado después de estudiar y analizar a las personas de éxito es que saben pedir ayuda. Somos muy conscientes de que con el traje de ?llanero solitario? no se llega a la vuelta de la esquina. Necesitamos de los demás para llegar lejos. Nadie puede triunfar sólo. Por eso, las personas de éxito tienen la humildad para reconocer que no se puede saber de todo. ...  Leer más

¿Qué ocurre? Trabajar en equipo no siempre es un proceso natural y sencillo. Los compañeros de trabajo no son amigos, no existe complicidad y mucho menos navegan en la misma dirección. Evidentemente tienen su parte de responsabilidad pero si la persona responsable de la organización no cumple con su papel de líder, resulta difícil que un equipo funcione. ...  Leer más

Charles Handy, considerado como el pensador en administración más influyente del viejo continente y que ha escrito varios libros, entre ellos La Edad de la Paradoja, La Edad de la Insensatez, Los Nuevos Alquimistas. ...  Leer más

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Precisamente Glenn Llopis, líder empresarial, motivador y autor de varios reconocidos libros, escribía recientemente un artículo titulado: «5 maneras de conseguir ser respetado y reconocido en una reunión». ...  Leer más

Hoy sabemos que las emociones juegan un papel importantísimo en nuestra vida personal y profesional, ya que normalmente influyen en nuestras decisiones, aunque no seamos muy conscientes de ello.

Por tanto, conocer nuestras emociones y hacer una adecuada gestión de ellas puede ser la clave para funcionar mejor. También es importante conocer las emociones de las personas con las que nos relacionamos y con las que trabajamos. Además, la Inteligencia Emocional facilita el afrontamiento adecuado de las situaciones estresantes. ...  Leer más