Violencia en el entorno laboral, una cuestión de prevención

El entorno laboral puede ser el escenario de conductas violentas entre las personas. Podemos trabajar contigo para prevenirlas.

La violencia es el acoso psicológico, el acoso sexual y por razón de sexo o la discriminación en el trabajo.  Situaciones que han afectado en algún momento al 11 por ciento de la población trabajadora en España y que representan un problema cada vez más denunciado.

Las consecuencias de esta violencia van desde la pérdida de motivación o de satisfacción profesional hasta el estrés y el daño físico o psíquico. Más allá, también representan una amenaza para la eficiencia y el éxito de las organizaciones.

¿Qué podemos hacer para prevenir estas situaciones? ¿Podemos concienciar a las personas sobre las implicaciones de la violencia? ¿Es posible la transmisión de valores dentro de la empresa? Creemos que sí y debe hacerse. Si antes decíamos que el 11 por ciento de la población ha sufrido alguna vez esta violencia, el 20 por ciento lo hace de forma cotidiana, especialmente quienes trabajan en la Sanidad, la Educación y la Administración Pública. En estos sectores la violencia viene desde dentro de las organizaciones, pero también por parte de los usuarios de los servicios.

En GA Group somos especialistas en el desarrollo de acciones de formación y sensibilización para la Prevención de riesgos Laborales y vemos que hay que hacer un trabajo entre personas, no sólo con la prevención de las personas hacia las herramientas o riesgos físicos de su trabajo. En las últimas semanas hemos desarrollado un modelo de taller sobre medidas preventivas frente a este tipo de situaciones.

Queremos ayudar a las organizaciones a poner en evidencia el riesgo psicosocial que implica la violencia.

¿Cómo lo vamos a hacer? Experiencia a través de la gamificación. Sabemos que las vivencias dan lugar a una comprensión más profunda de las situaciones que se plantean, favorecen la empatía y la reflexión.

El taller pretende promover una conciencia individual y colectiva sobre la importancia de prevenir situaciones que puedan derivar en violencia laboral, y la necesidad de estar preparados para afrontarlas en caso de que lleguen a desencadenarse.

Esta experiencia se ha desarrollado con el trabajo de nuestros consultores y psicólogos especialistas con los objetivos de:

  • saber cómo prevenir situaciones que puedan originar comportamientos violentos
  • conocer algunas de las herramientas de prevención
  • afrontar e identificar las pautas de actuación eficaces ante la probabilidad de una agresión

Esta actividad es interactiva y plantea el desarrollo de situaciones concretas a lo largo de tres horas. Un equipo de actores y actrices da vida a diferentes escenas cuya la línea argumental la deciden los participantes a través del móvil. Como un “Elige tu propia aventura”  que permitirá visualizar las consecuencias de sus decisiones.

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