Educación y cultura preventiva.
Existe una conciencia y creencia social errónea de que los riesgos laborales son un problema de unos pocos sectores.
Formación en espacios confinados aplicando realidad virtual.
La realidad virtual permite formar en seguridad en espacios confinados, sin riesgos para el alumno.
Los Templarios, precursores de la gamificación.
Cuando oímos hablar de gamificación, nos parece que es un concepto reciente pero ya protegió a los peregrinos en el camino de Santiago.
Plataforma Formativa con Realidad Virtual.
En GA Group hemos desarrollado una plataforma formativa basada en la realidad virtual. Esta aplicación permite a nuestros clientes el acceso a una serie de herramientas de trabajo colaborativo en torno a diferentes escenarios virtuales: industria construcción… ¿ En qué consiste el sistema? Nuestra plataforma cuenta con tres elementos que la hacen única: Entorno: La plataforma […]
Gamificación: una forma de incentivar el aprendizaje en Prevención de riesgos laborales.
La formación en prevención de riesgos laborales ha evolucionado mucho en los últimos años. El modelo en el que se presenta la información y se imponen evaluaciones fomenta la retención, más que la comprensión. Por eso está perdiendo vigencia en el mundo digital en el que vivimos. El desafío ahora reside en enseñar por medio […]
“El prevencionista del conocimiento”, un libro necesario
¿Qué habilidades del prevencionista se dejan en segundo plano? generalmente las de relación con los demás. Un olvido tradicional que Carlos Martínez Corral ha querido solucionar con “El prevencionista del conocimiento” Este libro aporta un tipo de conocimiento tan necesario como oculto en la formación tradicional del prevencionista: las relaciones con los demás y consigo […]
Presentación de nuestros vídeos sobre investigación de accidentes en el INSHT
Como parte de los acuerdos de intercambio de información y cooperación entre España y Portugal, se ha puesto en marcha una Campaña Ibérica de Prevención de Accidentes de Trabajo, en la que participan la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) y la Autoridade […]
Cuatro tazas
Tengo 4 tazas de café favoritas. En casa. Me he dado cuenta hace unos días, tengo exactamente cuatro, no una sólo, que debiera ser la súper favorita o la dominante, sino cuatro en perfecta armonía. Toda vez que lo he descubierto he analizado el porqué, y sin ponerme muy filosófica os lo explico, que hay […]
¿Cómo aprender?
Experimentación, entrenamiento y repetición, motivación….son algunos de los elementos necesarios para el aprendizaje. Podemos poner todos los medios para favorecerlo pero la actitud de cada persona es fundamental. ¿Ya has visto el vídeo? Si lo has hecho, seguro que has llegado a las mismas conclusiones que nososotrs: Para aprender se requiere experimentar: lo último que […]
BIG DATA, beneficios e impacto en el futuro del e-learning
Uno de los conceptos que está sonando con más fuerza entre los profesionales del e-learning es el de big data. Pero, ¿qué es y a qué nos referimos con el concepto Big Data en el campo de la formación e-learning? ¿Qué significa Big Data? Big Data es la cantidad de información, de datos, que el […]
