¿Sabemos negociar? iniciar una negociación debería constituir un equilibrio entre el cumplimiento de nuestros objetivos y el interés por nuestros interlocutores. Claves de la negociación.
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¿Sabemos negociar? iniciar una negociación debería constituir un equilibrio entre el cumplimiento de nuestros objetivos y el interés por nuestros interlocutores. Claves de la negociación.
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El programa Redes para la ciencia nos ofrecía este vídeo, , «El sistema educativo es anacrónico», donde un niño expone de forma clara y rotunda qué espera recibir cuando se forma. ¿Podemos hacer las cosas de otra manera? después de verlo, os damos las claves que en GA Consultores consideramos imprescindibles para lograr el objetivo de sorprender, cautivar y emocionar formando personas. ...
G.a Consultores, a través de Espacio Campus, os brinda la posibilidad de cursar on-line la acción formativa «Técnico de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales», titulación habilitante para ejercer las funciones de Recurso Preventivo. Los contenidos se han desarrollado conforme a los requisitos exigidos por el Anexo IV del R.D. 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. ...
Este debe ser el año de los cambios, de reciclarnos, reinventarnos y cambiar de costumbres que teníamos arraigadas. Nos vamos a encontrar con más trabas que nunca. Muchas veces no llegaremos a cerrar una negociación, pero esto, pese a lo que creemos, no es tan negativo. Tenemos que ver las experiencias que dicho trato nos ha aportado, porque también ésta es una clase de productividad que nos servirá para nuestra vida diaria y para una próxima negociación. Recordemos que aprendemos a base de tropiezos, pero no por esto tenemos que dejar de innovar, no hay que tener miedo al rechazo, ni a dejar de llamar a nuestros clientes. Sin olvidar la utilización de las últimas tecnologías que tengamos a nuestro alcance. ...
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Formación y aprendizaje deberían constituir un matrimonio indisoluble en todas la pymes, así de rotundo.
De este modo el capital cultural de la empresa creará relaciones que propiciaran una continua innovación.
La idea nostálgica de que no debemos perder el niño que llevamos dentro, debería reflejarse también en la faceta laboral, y de ese modo, el hecho de ir a trabajar tendría que convertirse en una vuelta a la escuela, para conseguir un aprendizaje diario. ...
Cada vez que los formadores se enfrentan al reto de crear un curso, o formación elearning, tienen un duro camino por delante: crear un interés en todas la etapas del curso, conocer totalmente su producto, para quién va dirigido, si cumplirá todas sus expectativas y todo esto, sin que se haga cuesta arriba. ...
No siempre desempeñamos los mejores trabajos, pero lo importante es que cuando nos encontremos ante estas situaciones, tenemos que estar concentrados en lo que hacemos mientras mantenemos una actitud positiva, no permitiendo pensamientos como: «esto no me lo merezco, odio a mi jefe, no me gustan mis compañeros, gano muy poco para lo que desempeño». Optemos por una actitud inteligente frente al trabajo, que nos haga sentir un poco más felices con nosotros mismos. ...
Las necesidades formativas en los directivos, mandos intermedios y empleados abarcan campos de gran relevancia, tanto en lo relacionado con las habilidades sociales como en lo relacionada con la adquisición de nuevas competencias asociadas con los procesos de venta de productos y atención al cliente final. ...
Mi primera lección de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) la recibí de mi padre cuando tenía unos 14 años. Siempre la he recordado y me ha servido en mi trabajo y en mi vida personal.
Fue en Vitoria en los años 70. Mi padre era el Inspector Jefe de la Policía Municipal y en una obra del Ayuntamiento de remodelación de una pequeña plaza céntrica de la ciudad ocurrió un accidente con resultado de muerte de un trabajador atropellado por un camión que circulaba marcha atrás mientras trabajaba en una zanja. ...