Desde GA Group ponemos a disposición de nuestros clientes los medios de formación y sensibilización más adecuados a sus necesidades. La crisis provocada por la Covid-19 nos ha permitido comprobar la capacidad de respuesta de nuestro equipo: ágil y profesional. ...
La finalización de las fases de desescalada, la vuelta a los centros de trabajo o la reorganización de puestos y horarios conlleva, de forma necesaria, que contemplemos las medidas de higiene y seguridad frente a la covid-19.
Prevemos que hasta dentro de unos meses, persista el riesgo de contagio y durante ese tiempo, debemos mantener las medidas de precaución. Sin embargo, la vuelta a la actividad puede hacer que nuestra percepción de la amenaza decrezca y relajemos las medidas de higiene y distaciamiento. ...
Los trabajos de conservación de carreteras presentan una alta siniestralidad. Por este motivo, y ante la necesidad de realizar formaciones en entornos seguros, la Fundación laboral de la Construcción puso en marcha el proyecto VRoad.
Este organismo ha reunido a diferentes socios europeos- Formedil Piemonte (Italy), Centro de Formação Profissional da Indústria da Construção Civil e Obras Públicas do Sul -Cenfic- (Portugal), BTP CFA INdre-et-Loire (France) y GA Group- para diseñar el proyecto y desde GA hemos participado con nuestro conocimiento y experiencia en proyectos formativos con realidad virtual para la prevención de riesgos laborales. ...
>> La “nueva normalidad” implica adaptar nuestra vida y trabajo a una realidad con covid-19.
>> La creación de hábitos requiere formación y comunicación constante.
>> La formación interactiva de GA Group sobre COVID-19 ofrece pautas y recomendaciones para trabajadores. ...
“Pensábamos que sabíamos algo y de repente aparece el COVID-19”. El 14 de marzo es una fecha que siempre recordaremos. Lamentablemente el Gobierno de España tuvo que decretar el estado de alarma ante las miles de infecciones y fallecidos por covid-19. Frenar la curva de contagios ha traído graves efectos sociales y económicos y de un día para otro, las empresas hemos tenido que adaptar los puestos de trabajo. ...
¿Cómo podemos afrontar la vuelta al trabajo desde la perspectiva de los riesgos laborales? ¿Qué significa el teletrabajo, hoy?
La periodista Lourdes Funes entrevista a nuestro CEO, Gabriel César Jiménez, en Onda Cero. Podéis escucharla en este enlace. ...
La situación de confinamiento en la que nos encontramos ha puesto de manifiesto la importancia de establecer vínculos con los trabajadores y de mantener la motivación, tan frágil estos días.
La incertidumbre frente a la situación sanitaria y social, el aislamiento respecto a compañeros y compañeras, la necesidad de conciliar o la preocupación por la salud son factores que están afectando a la motivación de los trabajadores. El cumplimiento de la jornada o un buen desempeño se pueden llevar a cabo aunque el estado de ánimo sea bajo. ...
El pasado 11 de marzo , la Organización Mundial de la Salud declaró pandemia global al brote de covid-19. La rápida propagación de este virus a afectado a millones de puestos de trabajo que han tenido que adaptarse y la protección de los trabajadores es una prioridad. ...
Desde que se decretó el estado de alarma hemos desarrollado una intensa labor de formación a 2.000 trabajadores de toda España con el objetivo de ayudarles a adaptar sus puestos de trabajo en casa desde el primer día de confinamiento. De esta forma, hemos contribuido a que trabajen en condiciones óptimas de seguridad. ...
La violencia es el acoso psicológico, el acoso sexual y por razón de sexo o la discriminación en el trabajo. Situaciones que han afectado en algún momento al 11 por ciento de la población trabajadora en España y que representan un problema cada vez más denunciado. ...
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